习近平总书记在全国教育大会上的讲话中指出，高校是科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点，是统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的“牛鼻子”。作为新中国创办的第一批粮食院校之一、江苏第一所独立建制的财经类本科高校，南京财经大学近年来坚持以科技发展和国家战略需求为牵引，优化学科专业布局，深化产教融合，变革人才培养模式，在高校科技创新的道路上大胆试、大胆创，积极探索财经类高校科技创新的新路径。
强化基础研究，筑牢科技创新根基。聚焦前沿领域，优化学科布局。针对当前存在的学科布局结构性失衡与同质化竞争、交叉学科发展生态不健全等突出问题，南京财经大学积极对接江苏“1650”重点产业领域，推动学科、专业、课程全要素升级，及早布局人工智能、智能制造、数字经济、基因与生物技术、未来食品等前沿学科，突出抓好粮食安全学、碳经济与管理、质量与品牌管理等交叉学科建设，推进学科专业迭代升级。启动实施“AI+”战略，推动“AI+”赋能课程、专业、学科建设。建立学科动态评估机制，及时淘汰不适应经济社会发展的学科专业。强化需求牵引，优化科研布局。学校积极服务粮食安全这一“国之大者”，聚焦国家粮食安全战略和省内粮食产业发展需求，高水准建设现代粮食流通与安全协同创新中心，运用粮食产品精深加工技术、合成生物技术、粮食信息技术等前沿关键技术，已成功研发富硒全谷物等高值化产品10余种，首次构建了基于储粮害虫特征挥发物的嗅觉监测系统，在全国率先打造了“数据+AI”驱动的智慧零碳低温储粮新模式，攻克了千吨级粮食储备库高标准智能低温仓的适配改造和能源利用等技术难题。加强有组织科研，提升自主科技创新能力。学校坚持“四个面向”，强化有组织科研和成果转移转化，成立学校技术转移转化领导小组，打通成果转化、专利建设、科技金融、人才队伍等关键环节，以系统化思维打造闭环管理系统。探索成立学校概念验证中心，修订学校技术成果转化管理办法，完善科研成果转化激励机制，明确免责清单机制、职务科技成果赋权等内容。近年来，学校获江苏省科学技术奖一等奖2项，学校教师多项研究成果在国际和国内顶级期刊发表，部分成果成为国家、行业标准，科研成果转化成效显著。
深化产教融合，贯通成果转化全链条。积极构建“企业出题—高校解题”协同模式。学校与20余所兄弟高校共同发起成立“人工智能+教育”校企联盟，并与科大讯飞等国内头部科技企业建立高能级创新联合体，建立交叉研究基地，打造长效科技合作机制。学校已与中储粮南京直属库、江苏省粮食集团等龙头企业共建18个产业示范基地，成功转化粮食智慧锁鲜储藏、全链条质量管控、分子靶向精准营养等30余项重大科研成果，在中储粮、中粮集团等200余家粮食行业大中型企业落地应用。积极打造产学研创新协同实体。学校积极对接全国高校区域技术转移转化中心（江苏）建设，依托粮食储运国家工程研究中心（稻谷）等国家级科研平台，现代服务业协同创新中心等2个省级协同创新中心和2个省重点培育智库，深化校地合作、校企合作，着力打破企业、高校、科研院所、政府在科技创新中“各自为战”的“孤岛”现象，积极构建创新联合体。学校与地方政府在绿色健康固体饮料、软件与信息服务业等领域开展深度合作，与国家粮食和物资储备局等合作建立研究生联合培养基地，与江苏公元前科技有限公司共建食品营养与人类健康前沿交叉研究院，与大型食品企业等建立联合研发中心、实习基地等，共同开展科研项目和新产品研发。大力改革评价和利益分配机制。坚决破除“五唯”评价弊端，学校着力构建以创新质量和实际贡献为导向的科研评价机制，激发科研人员科创创新和转化动力。修订完善教师专业技术职称任职资格等制度文件，加大科技成果转化绩效评价相关指标的权重，突出对专利质量和转化运用的导向，解决专利多、落地少等难题，提高专利转化效率。学校科研团队研发的玻璃套裁优化算法及软件，解决了长期以来高价进口软件的难题；构建的自动化上料与装配系统，已应用于化工等多个领域；研发的面向粮食数量质量检测预警的多项关键技术成果，已在多个粮库应用。
培育创新人才，PG电子官方平台夯实智力支撑基石。改革人才培养模式。学校着力打造“一院一特色”，深化“招生—培养—就业”联动人才培养机制改革，与科大讯飞、新加坡特许会计协会、天衡会计师事务所等行业、区域头部企业合作创建拔尖特色班，“量身定制”精准培养人才。学校在12个财经类专硕点实施“全程双元”人才培养模式，以学校为“内元”，以政府部门、企事业单位等为“外元”，在解决专硕培养过程脱节、主体协同乏力方面取得显著成效。学校积极对接国际优质教育资源，与新西兰梅西大学合作举办梅西学院，着力培养具有国际视野和全球竞争力的高层次人才。重构专业体系和教学资源。学校实施“人工智能赋能专业建设行动”，启动专业结构革新、课程体系重构等六大工程，并分批次完成180间智慧教室改造，打造多功能教学新空间。学校将新增大数据管理与应用、数字经济、金融科技等前沿专业。预计到2027年左右，将基本完成全校专业的数智化改造，AI技术将深度融合专业、课程、教材、管理全流程，形成“财经+AI”交叉学科人才培养模式，推动教学模式从“师生交互”向“师—生—机”深度交互转变。锻造高层次科研人才。学校实施“高端人才支持计划”，培养造就高水平学科带头人；实施“青年学者支持计划”，促进优秀青年人才脱颖而出。近年来，学校自主培养的国家级人才和团队不断涌现。此外，学校强化海外高水平人才的引进和合作，加大境外高层次引智力度，积极布局人工智能、未来食品等国际前沿研发方向，共同开展科学研究。